REWARD
Projekt REWARD (Retaining and attracting knowledge workers and skills for regional development) je spolufinancovaný z prostředků Evropské unie v rámci Programu Interreg Europe a RRA PK je jedním z jeho partnerů. Projekt cílí na zlepšení regionálních politik a programů, které pomáhají udržet a přilákat znalostní pracovníky pro rozvoj regionů.
Aktivity projektu byly zahájeny v květnu 2024 portugalském region Médio Tejo ve městě Tomar. Vedoucím partnerem projektu je Savonlinna Development Services Ltd. Realizační fáze projektu pak je od 1.4.2024 do 30.6.2028.
V moderní ekonomice jsou znalosti, informace a dovednosti klíčové pro růst a podnikání. Práce vyžaduje stále větší kvalifikaci a znalostní pracovníci jsou ti, kdo přinášejí hodnotu díky svým specifickým schopnostem. Mnohé regiony se potýkají s nedostatkem těchto schopných lidí, což je zvláště významné pro regiony v průmyslové transformaci, na okraji EU nebo poblíž velkých měst. Projekt se zaměřuje na otázku udržení a přilákání znalostních pracovníků.
Vzhledem ke globálním trendům a technologickému pokroku je důležité, aby tvůrci politik lépe chápali odliv mozků a přijímali opatření na podporu komunit. To může zahrnovat politiky zaměřené na rozvoj dovedností, podporu průmyslové transformace a podnikání. Projekt REWARD spojuje celkem 9 partnerů z 2 přechodových regionů (FI, IE) a 6 méně rozvinutých regionů (HR, PT, IT, SK, PL, CZ) s cílem hledat řešení pro tyto problémy.
Partneři projektu:
1. Savonlinna Development Services – vedoucí partner (Finsko)
2. South Savo Regional Council (Finsko)
3. Institute for Tourism – Advisory partner (Chorvatsko)
4. Inter-Municipal Community of Médio Tejo (Portugalsko)
5. Autonomous Region of Sardinia (Itálie)
6. Western Development Commission (Irsko)
7. Trnavský samosprávny kraj (Slovensko)
8. Marshal's Office of the Mazovian Voivodeship (Polsko)
9. The Regional Development Agency of the Pardubice Region (Česko)
Projekt REWARD má za cíl vylepšit regionální politiky a programy, které pomáhají udržet a přilákat znalostní pracovníky pro rozvoj regionů. Bude identifikovat, analyzovat, šířit a předávat osvědčené postupy mezi aktéry regionální politiky ve 4 klíčových oblastech. Konkrétně se zaměří na:
1. Zlepšení spolupráce mezi univerzitami a průmyslem, aby se podařilo zajistit setrvání na pracovních místech v regionu.
2. Podporu podnikání a posílení podnikatelského prostředí pro vytváření nových pracovních míst.
3. Zlepšení intervencí, které zvyšují kvalitu života a přitahují lidi do regionu.
4. Přizpůsobení se novým formám práce, jako jsou digitální nomádi nebo práce na dálku.
Společné téma:
V regionech s inovačním potenciálem je častým problémem nedostatek vysoce kvalifikovaných pracovníků. To je zvlášť významné pro regiony procházející průmyslovou transformací, ty na okraji EU, nebo v blízkosti velkých měst. V regionech s inovačním potenciálem je častým problémem nedostatek vysoce kvalifikovaných pracovníků. To je zvlášť významné pro regiony procházející průmyslovou transformací, ty na okraji EU, nebo v blízkosti velkých měst.
Projekt REWARD aktivně přispívá k politice soudržnosti EU tím, že podporuje hospodářský růst, tvorbu pracovních míst a udržitelný rozvoj, a zároveň snižuje rozdíly v regionálním rozvoji.
Projekt REWARD je z 80 % spolufinancován z prostředků Evropské unie, v rámci Programu Interreg Europe. Celkové náklady projektu za celé konsorcium jsou 2 197 465,- EUR.
Bližší informace o projektu Vám poskytne: Klára Štefančová, tel: 466 053 913, e-mail: klara.stefancova@rrapk.cz, Jan Gregor, tel: 466 053 912, e-mail: jan.gregor@rrapk.cz, Barbora Žáková, tel 466 053 912, e-mail barbora.zakova@rrapk.cz .